
پرویز نمازی
سمت : مدیر پرستاری
مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد مراقبت های ویژه
مسئول مافوق : دکتر مصطفی ده مرده ئی / ریاست مرکز
جانشین: خانم بیتا کامرانفر
شرح وظایف :
· برنامه ریزی و نظارت در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان
· شرکت فعال در نهادهای سیاسیت گزاری و دیگر کمیته های درون سازمانی
· تعیین خط مشی و اتخاذ روش های مناسب و تعیین جدول زمانبندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر
· برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته ها با شرح وظایف مدون
· تدوین و اجرای برنامه های آموزش ضمن خدمت به کارکنان، آموزش کارکنان جدیدالورود
· تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده (بدو بستری، حین بستری، هنگام ترخیص و سرپایی
لیست اسامی و شرح وظایف سوپروایزران بیمارستان شهید مطهری سال 1397
ردیف |
نام و نام خانوادگی |
شیفت |
1 |
مهدیه امیرزاده |
سوپروایزربالینی شیفت صبح |
2 |
بیتا کامرانفر |
سوپروایزرآموزشی |
3 |
پریسا پهلوانپور |
سوپروایزرکنترل عفونت |
4 |
رقیه صمیمی |
سوپروایزرآموزش به بیمار (سلامت ) |
5 |
احمدرضامحمدزاده |
سوپروایزربالینی عصر و شب |
6 |
غلامرضا خانجانی فرد |
سوپروایزربالینی عصر و شب |
7 |
کبری قاسمی نژاد |
سوپروایزربالینی عصر و شب |
8 |
سمیه فرامرزی |
سوپروایزربالینی عصر و شب |
شرح وظایف سوپروایزران بالینی
- مسئولیت نظارت مستقیم برارائه خدمات تشخیصی،بالینی و مراقبتی
- نظارت و کنترل مستمربررفتارشغلی کارکنان تحت سرپرستی
- بازدیدمستمرازواحدهای مرتبط به منظور حصول اطمینان ازحسن ارائه خدمات و ارائه گزارش
- ثبت حوادث و وقایع غیرمترقبه و تهیه آمار
- مشارکت درارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی
- همکاری با مدیرپرستاری درتنظیم و تدوین اهداف کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت
- همکاری با مدیرپرستاری درتعیین خط مشی ها ،ارزیابی ها ،توزیع و انتصاب نیروی انسانی ،آموزش و فعالیت های مرتبط
- مدیریت برخی ازداروهای خاص ازجمله داروهای مخدر درطول شیفت برحسب خط مشی بیمارستان
شرح وظایف سوپروایزرآموزشی
- شناسایی و تعیین اهداف آموزشی /تعیین نیازهای آموزشی/اولویت نبدی نیازهای آموزشی
- تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی درراستای اهداف کلان بیمارستان
- تعیین و تنظیم ابزارمناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخش های مرتبط
- کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری دربرنامه های آموزشی براساس سرانه آموزشی
- تعیین و اندازه گیری شاخص های مرتبط آموزشی
- ارزیابی اثربخشی آموزش های انجام شده و اطلاع به فراگیران و مسئولین و استفاده ازنتایج اثربخشی
- طراحی و اجرای برنامه ای آموزشی کوتاه مدت،میان مدت و بلندمدت
- هماهنگی دراجرای برنامه کارورزی دانشجویان و کارآموزان گروه پرستاری
شرح وظایف سوپروایزرکنترل عفونت
- شناخت منابع عفونت های بیمارستانی ازطریق بررسی و انجام پژوهش
- همکاری درتوسعه و اجرای برنامه های آموزشی برای کادرپرستاری،دانشجویان،مراجعین و سایرکارکنان
- تنظیم برنامه واکسیناسیون برای کارکنان بیمارستان
- ارزیابی وسایل و تجهیزات لازم برای کنترل عفونتهای خطرناک و ارائه راهکارمناسب به کمیته کنترل عفونت
- نیازسنجی آموزشی کارکنان بیمارستان درزمینه عفونتهای بیمارستانی
- بازدیدازبخش های مختلف بیمارستانی برای کشف موارد عفونت بیمارستانی جدید و پیگیری موارد گذشته ازطریق نتایج آزمایشات و علایم بالینی
- نظارت وارزشیابی اجرای ضوابط و مقررات توصیه شده
- نظارت بر رعایت بهداشت دستها طبق پروتکل مصوب وزارت بهداشت
- مدیریت مواجهه کارکنان با عوامل خطرناک شغلی
- کنترل پوشش های محافظتی کادرخدمات و کادردرمان
- نظارت برتفکیک پسماندهای پزشکی درسطح بخش و خروج ایمن پسماند ازبخش و بیمارستان
- ارزیابی محصولات جدید مورد استفاده دردرمان ازنظر کنترل عفونت و تایید یا رد خرید
شرح وظایف سوپروایزرآموزش به بیمار
- انجام نیازسنجی و تعیین الویت های آموزشی به بیمارمتناسب با هرگروه ازبیماراننی که نیازمند آموزش خاص هستند.
- تهیه مطالب و رسانه های آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب ،جزوات ،پمفلت و پوسترهای بهداشتی
- برگزاری انواع جلسات آموزش انفرادی و گروهی به بیماران
- تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه
- تهیه ابزارمناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزش سلامت
سوپروایزرآموزشی مدیرپرستاری